上传时间：2020-09-26在向导眼中 ，，，，，，，他是为人忠实、做事严谨的好员工；；；；；；；在同事眼中 ，，，，，，，他是专业扎实、认真认真的安环能手；；；；；；；在党员干部中 ，，，，，，，他是走在前、干在先的“先头兵”……他就是集团优异共产党员、疤厥饪部长助理胡元芳。。 。。。。。。
整齐的事情服、真诚的微笑 ，，，，，，，尚有胸前熠熠生辉的党徽 ，，，，，，，这是胡元芳给人的第一印象。。 。。。。。。2010年 ，，，，，，，25岁的他加入公司 ，，，，，，，由一名生产操作工一步步生长为职能部分中层治理职员。。 。。。。。。多年来 ，，，，，，，他一心向党 ，，，，，，，凭着自己的专业知识和日渐富厚的治理履历 ，，，，，，，为公司二级清静标准化企业建设作出了起劲的孝顺。。 。。。。。。
为包管建设事情的顺遂推进 ，，，，，，，他比照标准 ，，，，，，，从规章制度、操作规范 ，，，，，，，到执律例则 ，，，，，，，从宣传发动、员工培训 ，，，，，，，到现场治理 ，，，，，，，每个环节都逐条逐项的认真落实到位。。 。。。。。。那段时间 ，，，，，，，加班加点是常有的事 ，，，，，，，但他毫无怨言 ，，，，，，，周日也总是放弃休息 ，，，，，，，在公司一待就是一天。。 。。。。。。每当同事看到他忙碌的身影 ，，，，，，，问他“为啥这么拼命时”。。 。。。。。。他总是微笑着说：“咱是一名党员 ，，，，，，，就更该冲锋在前 ，，，，，，，多做一些事。。 。。。。。。”
“党员首先应是一个手艺能手 ，，，，，，，才华带好头 ，，，，，，，干好事情”。。 。。。。。。清静文化建设上 ，，，，，，，他立异性的提出“3+X”治理法 ，，，，，，，即制作一部MV宣传片、编写一本手册（清静文化手册）、办妥一份报刊（清静之声月报） ，，，，，，，指导员工从“要我清静”向“我要清静”“我会清静”转变。。 。。。。。。以亲情渗透为着力点 ，，，，，，，通过亲情寄语、一张全家福等运动 ，，，，，，，把亲情因素一连一直地注入到员工一样平常事情中 ，，，，，，，使员工增强自我保唬唬�；；；；さ脑鹑胃� ，，，，，，，真正做到“在岗一分钟 ，，，，，，，清静六十秒”。。 。。。。。。清静教育培训上 ，，，，，，，实验分层分类培训 ，，，，，，，治理层清静培训以宣讲执律例则和治理艺术为主 ，，，，，，，清静专业职员培训以提高职业素养、营业能力为主 ，，，，，，，下层员工清静培训以识别危害、控制危害和规范行为为主 ，，，，，，，通过“清静员上讲台”“每月一考”“学分制治理” ，，，，，，，全员清静素质有了稳步提升。。 。。。。。。
人在荣信、心在荣信、家在荣信。。 。。。。。。在胡元芳心里 ，，，，，，，荣信就是自己的家。。 。。。。。。除了一样平常事情外 ，，，，，，，一有时间就往一线跑 ，，，，，，，分厂生产现场、手艺交流小组运动 ，，，，，，，随处都有他的身影。。 。。。。。。为了提高员工应急演练水平 ，，，，，，，他提出预案演练“甲乙班写计划 ，，，，，，，丙班演习 ，，，，，，，丁班评审验证”模式 ，，，，，，，每季举行一次 ，，，，，，，在班组之间形成闭环 ，，，，，，，实现了员工间的共学、共长、共进。。 。。。。。。纵然忙完一天的事情回抵家 ，，，，，，，他也总是闲不着 ，，，，，，，吃罢饭的第一件事就是翻开电脑 ，，，，，，，制表格作总结。。 。。。。。。由于一心扑在事情上 ，，，，，，，对家人免不了有顾及不到的地方。。 。。。。。。“你整天抱着个电脑看 ，，，，，，，爽性你娶个电脑当妻子吧。。 。。。。。。”有时他恋人忍不住向他埋怨 ，，，，，，，但他却不急不恼、满含歉意的说道：“咱干得就是这个活 ，，，，，，，要干咱就得干好。。 。。。。。。只有公司这个‘各人’好了 ，，，，，，，咱小家才华好。。 。。。。。。”
胡元芳就是这样一个脚扎实地的人 ，，，，，，，时刻切记党员身份 ，，，，，，，随处施展模范带举措用 ，，，，，，，平时看得出来 ，，，，，，，要害时刻站得出来 ，，，，，，，危急关头豁得出来 ，，，，，，，用真诚与执着 ，，，，，，，用责任与贡献 ，，，，，，，践行着共产党员的庄重允许 ，，，，，，，让党徽在岗位上闪光！
效劳热线
